چگونه با ارزیابی عملکرد کارکنان، «بهره وری سازمان» را به حداکثر برسانیم؟
و این پنجمین مقاله من در مدرسه کار و کسب عصر ایران است که در روز 20 اسفند...
نارضایتی کارکنان و راهکارهایی برای مدیریت آن
این چهارمین مقاله من در مدرسه کار و کسب عصر ایران است که در روز...
مدیر ذره بینی باشیم یا خیر؟
مقاله سومی که برای مدرسه کار و کسب عصر ایران نوشتم، در روز 17 بهمن...
چگونه کارمندانی با انگیزه داشته باشیم؟
مقاله دومی که برای مدرسه کار و کسب عصر ایران نوشتم، در روز 5 بهمن...
هشدار به مدیران : آیا به «اوتیسم سازمانی» مبتلا شده اید؟!
معرفی: دوستان عصر ایران بخشی راه اندازی کرده اند به نام «مدرسه کار و کسب...
چیدمان مناسب فروشگاهی
مقدمه: یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در فروش بیشتر برای فروشگاه های حضوری امروزی،...
آشنایی با مدلهای تعالی سازمان
مقدمه: مدلهای تعالی سازمانی یا همان مدلهای سرآمدی تلاشی برای پیاده سازی و ارزیابی معیارهای...
انواع تقاضا در بازار، ویژگیهای آنها و نقش بازاریابی
مقدمه: تقاضا، تمایل خریدار است به تهیه کالا یا خدمتی جهت برآورده کردن خواسته یا...
محاسبه ارزش طول عمر مشتری؛ ابزاری برای ارتباط
مقدمه: محاسبه‌ی ارزش طول عمر مشتری زیر مجموعه‌ی مدیریت ارتباط با مشتری است، در واقع...