تسویه حساب و خدانگهدار؛ شیوه ی صحیح قطع ارتباط با کارمند
مقدمه: گاهی رابطه ی کاری ما با کارمندمان به سمتی پیش می رود که قطع...
سکوت سازمانی و رابطه اش با سرخوردگی کارکنان
سکوت سازمانی از چه می گوید؟ محور اصلی بحث سکوت سازمانی این است که در...
شناخت مفهوم و راهکارهای مدیریت «استرس» در فروشندگان
مقدمه: مدیریت استرس فروشندگان یعنی چه؟ استرس یک وضعیت روانی مربوط به انسانهاست که از...
کارمندان باانگیزه و خشنود؛ سرمایه ی ارزشمند یک سازمان
مقدمه: منابع انسانی دارای نیازها و خواسته هایی انسانی هستند که صاحبان کسب وکارها در...
ارزیابی عملکرد کارکنان در گونه های مختلف سازمان
ارزیابی عملکرد چیست؟ ارزیابی عملکرد کارکنان (Human Resources Performance Measurement) یا (Evaluation of employee performance) فرایندی است که...
- 1
- 2