تغییر فرهنگ سازمانی، بعد انسانی و عوامل مهم آن
الف- ابعاد تغییر فرهنگ:
تغییر فرهنگ سازمانی یکی از پیچیدهترین و در عین حال حیاتیترین اقدامات مدیریتی است، ز...
برنامه ریزی استراتژیک برای کسب و کارهای کوچک و متوسط
موضوع مقاله شانزدهم من برای مدرسه کار و کسب عصر ایران، «برنامه ریزی استراتژیک برای کسب و کارهای کوچک و متوسط» ...
معرفی کتاب: راهنمای استراتژیست ها
1- آشنایی با استراتژی
علاقه شخصی من به «استراتژی» تقریباً از مقطع کارشناسی ارشد جدی تر از قبل شد. پیش از آن ا...
مدیر ذره بینی باشیم یا خیر؟
مقاله سومی که برای مدرسه کار و کسب عصر ایران نوشتم، در روز 17 بهمن منتشر شد که لینک و متن کامل را اینجا عینا ...
هشدار به مدیران : آیا به «اوتیسم سازمانی» مبتلا شده اید؟!
معرفی:
دوستان عصر ایران بخشی راه اندازی کرده اند به نام «مدرسه کار و کسب عصر ایران» که من و تعدادی از دوستان ...
آشنایی با مدلهای تعالی سازمان
مقدمه:
مدلهای تعالی سازمانی یا همان مدلهای سرآمدی تلاشی برای پیاده سازی و ارزیابی معیارهای اصلی مدیریت کیفی...
پادکست مدیریت – مدیران جزء نگر
رادیو اقتصاد
بازار ایرونی
نکاتی درباره ی مدیریت جزء نگر و تاثیرات این سبک مدیریت بر کسب و کار ...
محاسبه ارزش طول عمر مشتری؛ ابزاری برای ارتباط
مقدمه:
محاسبهی ارزش طول عمر مشتری زیر مجموعهی مدیریت ارتباط با مشتری است، در واقع این ابزار مرتبط با وفادار...
بازاریابی بازگشتی یک استراتژی مقرون به صرفه
مقدمه:
هر کسب و کاری برای به حداقل رساندن هزینهها و به حداکثر رساندن سود، نیاز به بازاریابی بازگشتی دارد. حف...