هشدار به مدیران : آیا به «اوتیسم سازمانی» مبتلا شده اید؟!
معرفی:
دوستان عصر ایران بخشی راه اندازی کرده اند به نام «مدرسه کار و کسب عصر ایران» که من و تعدادی از دوستان ...
انواع تقاضا در بازار، ویژگیهای آنها و نقش بازاریابی
مقدمه:
تقاضا، تمایل خریدار است به تهیه کالا یا خدمتی جهت برآورده کردن خواسته یا نیاز خود از طریق پرداخت مبلغ ...
مشاور درون سازمانی یا مشاور بیرونی؟
مشاور را از یک منظر می توان به دو دستهی مشاوران درون سازمانی و مشاوران بیرونی تقسیم کرد.
مشاوران بیرونی:
هم...
مدیریت منابع انسانی، بخش غریب سازمان
مقدمه:
بارها به فراخور فضاهای ایجاد شده، از غریبی نیروی انسانی و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها و کسب و کار...
سکوت سازمانی و رابطه اش با سرخوردگی کارکنان
سکوت سازمانی از چه می گوید؟
محور اصلی بحث سکوت سازمانی این است که در جایی که فضای کسب و کار در سطح کارکنان هم...
کارمندان باانگیزه و خشنود؛ سرمایه ی ارزشمند یک سازمان
مقدمه:
منابع انسانی دارای نیازها و خواسته هایی انسانی هستند که صاحبان کسب وکارها در گونه های مختلف کسب وکار...
مستندسازی چگونه موجب انتقال دستاوردها می شود؟
مقدمه:
چرا مستندسازی اهمیت دارد؟
در بسیاری مواقع جایگزینی افراد یا انتقال کارها بین افراد رخ می دهد ولی یا...
نکته ای مهم از جان سی ماکسول
این نکته ی مهم از جان سی ماکسول است:
«اکثر مردم می خواهند به بالاترین حد توانایی های خود برسند.
کودکان بسی...
کارشناسی بدون جسارت نمی شود
یکی از نکات مهم در حیطه ی وظایف کارشناسان سازمانها این است که آنها برخلاف بقیه ی کارکنان سازمان باید از غرغر ک...